“三老四严”精神内涵指什么?
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发布时间：2022-04-24 21:11
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热心网友
时间：2023-10-11 09:34
“三老四严”是一种作风与精神：“对待*事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。
“三老四严”的提法，最早出现于1962年，到1963年就形成了完整的表述。“三老四严”是大庆石油职工在会战实践中形成的作风。
19年5月石油部召开第一次*工作会议，将采油一厂中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神，并在全油田加以推广。
扩展资料：
“三老四严”的形成背景：
1960年代初，为彻底甩掉“中国贫油”的帽子，全国石油系统5万余名精兵强将满怀“我为祖国献石油”的雄心壮志汇集到松辽盆地，开展了波澜壮阔的石油大会战，为新中国石油事业发展做出了彪炳史册的杰出贡献。
在石油事业发展的历史进程中，涌现出以王进喜为代表的一大批先进模范，铸就了伟大的“大庆精神”“铁人精神”，形成了“三老四严”“四个一样”的优良传统和作风。
参考资料来源：百度百科-三老四严
参考资料来源：**党校-“三老四严”的时代内涵
热心网友
时间：2023-10-11 09:35
“三老四严”曾经在上个世纪60年代为大庆油田人提供了强大的精神武器. 。“三老四严”虽然不过时，但需要我们在这个基础上进行创新，要与时俱进，体现时代特色。要结合科技创新、勇闯市场、服务客户、组织生产、岗位操作等经营管理实践进行多种形式的教育，积极探索以“三老四严”为主要内容的文化管理模式，引导干部职工用“三老”树人、靠“四严”立业，遵循“用大庆精神保证质量，以‘三老四严’取信用户”的质量方针，践行“坚持‘三老四严’，做到五项要求”的职工基本行为规范，打造以诚信为特征的经营管理文化。要大力宣传“三老四严”是一种诚信文化，是一种军队文化，从这两个方面来重新挖掘“三老四严”。在企业中倡导“三老四严”，就要求干部要具有世界眼光、战略思考、善于驾驭、勇于负责，创造性开展工作。对待职工群众，动真情，讲实话，办实事，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，忠实实践“三个代表”重要思想，永葆先进性；在职工中倡导“三老四严”，就是要求职工群众认真履行岗位职责，想实事，干实活，按质按量完成工作任务；在市场中倡导“三老四严”，就是要做到市场与效益并重，优质服务，诚信经营，合作共赢，不断满足用户需求。
热心网友
时间：2023-10-11 09:35
三老"指对待*事业要当老实人说老实话办老实事;"四严"指干*工作要有严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律。最初由会战于大庆油田的人所提出。
