人事怎么写下发关于自愿放弃年休假的通知
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发布时间：2022-04-24 19:31
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时间：2023-10-08 19:12
摘要全体员工：根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位支付其正常工作期间的工资收入。咨询记录 · 回答于2021-12-01人事怎么写下发关于自愿放弃年休假的通知全体员工：根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位支付其正常工作期间的工资收入。全体员工：根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位支付其正常工作期间的工资收入。因已近岁末，公司工作任务较重，现统计本年度主动放弃年休假员工，请各部门统计本部门放弃本年度年休假人员名单，并于年月日前，并名单报送人力资源部（可进接打印本通知，请主动放弃年休假人员在通知上签名即可）。注意事项：必须员工本人签名，不得代签，并标准年月日。人力资源部 年月日好的，谢谢补充：如果公司规模大，可下发员工签字附表，在表最后列签字，要求同上。
