怎样批评领导的缺点和不足?

发布网友发布时间：2024-09-27 17:59

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热心网友时间：2024-10-03 20:46

批评领导的缺点不足简短精辟如下：

1、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是*的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。

2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己的家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。

3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决。

4、处事不够灵活。领导人对身边人和其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面。

5、比较偏执。朝着一个方向走下去，这种偏执可能会使得我们获得很大的成就，但是另一方面也会使得我们陷入困境，所以考虑谨慎可能会更好。

6、太过于强势。所以会驳的下属思考的权利，也不愿分享自己的经历，所以对于*人，就没有多用心的培养，再就是个人思想太严重，使得下属都必须围绕自己转，而并没有为大局着想。