女性产假该不该延长?你对提出延长产假有何看法?

发布网友 发布时间：2024-09-27 17:58

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热心网友 时间：7分钟前

随着生活节奏越来越大，有很多人也开始非常恐婚，虽然有很多人已经结婚，但是对于生孩子还是比较恐惧的，因为生孩子之前事情牵动了都是两个家庭之间的问题。而且有一些女性非常不想去有一个孩子，因为在职场上休产假这件事情，真的是不是明文规定的“规定”。下面小编说一下自己对这件事情的看法。

现在说了这么多有很多人，因为工作原因更多没有办法要孩子。我明文规定产假的延期，这对一些女性可能会有一些激励的作用。而且在之前规定的假期中产妇根本得不到非常好的休息，生产之后的产妇比较虚弱，但是在这个家庭中基本上都是母亲承担了照顾孩子的责任，父亲基本上都是一直在上班，所以处于虚弱状态下的差巿再去照顾一个刚刚生下来的婴儿，真的是比较吃力的。就会让产妇感觉到非常的累，恢复也比较的慢，所以产假延长这几个好的去解决了恢复慢的问题。

下面小编已经说过了，基本上父亲不承担照顾孩子的责任，所以他母亲的假期延长，是否会对这个家庭中父亲的角色起到一个激励的作用。因为如果父亲放下一些休息的时间去帮助母亲照顾一下孩子这就会大大的分担了母亲的劳累。而且刚刚所承担父亲和母亲的身份，爸爸妈妈在一起照顾孩子的时候也会增加两人之前的感情。会让这个家庭更和谐。

小编，真的很赞成去延长假期这件事情，因为女性生孩子真的是很难的一件事情，是作为一个职场女性生孩子更难，不仅仅是承担着生理上的痛苦，更是承担了职场社会上的压力。所以说延长假期真的太有必要了。

热心网友 时间：2分钟前

不应该延长。产假3个月其实按照时间来说已经够长了，这段时间既尽到了一个母亲的责任，也把自己的身体养好了，如果长时间的延长产假，随后你的工作会出现断节的情况，为你以后的升职也会有一定的影响。

热心网友 时间：2分钟前

我认为该适当延长，因为有些女性身体不好，生孩子又是很辛苦的一件事，所以延长产假还是很有必要的。

热心网友 时间：1分钟前

我认为女性不应该延长产假，因为那样会使女性与社会脱节也会造成女性的工作岗位发生改变。

热心网友 时间：9分钟前

女性产假要延长，六个月是比较合理的，一般母乳喂养的宝宝半年以上比较科学，妈妈这时候可以考虑断奶，回到职场也不用背奶了。