发布网友 发布时间:2024-09-27 18:11
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热心网友 时间:2024-09-28 01:12
用人单位与劳动者建立劳动关系时发生工伤,如果双方协商一致打算通过私了解除劳动关系,可以通过签订工伤私了协议书,具体内容应当包括双方详细信息,工伤情形和双方达成的和解协议、赔偿标准以及赔偿方式,违约责任等,只要协议在双方平等协商公平公正的原则下签订,不违反法律规定和公序良俗就具备法律效力。
无劳动合同工伤私了协议书范本
本文提供工伤赔偿协议书范本,具体详细内容请当事人依据实际情况进行。
甲方(用人单位):
乙方(工人):,男,岁,身份证号:
乙方于****年**月**日在**施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费 ,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币5000元(大写:伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字:
乙方签字:
日期:
综上所述,工伤私了协议书一经签订,双方再无任何纠纷,视为劳动者放弃追究另一方法律责任的权利,因此作为工伤受害者一定要考虑清楚,切实保证协议是在自己深思熟虑之下签订,用人单位签订私了协议后也应当切实履行合同承诺,否则构成违约需要承担相应责任。