发布网友 发布时间:2024-09-27 18:11
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热心网友 时间:2分钟前
如果单位没有出一笔专项费用为你做专业技术培训并约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,只需提前30天书面通知用人单位,30天后就可以离职。
单位没有缴纳社保属于违法,你可以以单位没有缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金,同时要求单位补缴社保。不过这一般需要通过法律途径解决,比如向当地的劳动监察部门投诉,或者向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
热心网友 时间:6分钟前
合同中说的三险应该是指社保,社保的停交是不会扣违约金的。具体事宜请询问您公司的人事