什么激励方式需时间长,激励成本较小
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发布时间：2024-09-28 06:31
共3个回答
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时间：4分钟前
久经考验（100年）的管理科学，所有举的人力资源学，对于团队和员工和企业领袖的激励方式的经典，都是尊重人性进取的金科玉律。
算了这100多年，还是正常人类，这种前进的循环方式，利益最大。
相对成本最小。
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时间：6分钟前
阶段性累计。制定考核的标准，把平时的一些日常事务纳入考核范围，累计奖励，以月或者季度为考核周期。可以制作表格，标明每天或是每周的进度，激励等级。
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时间：6分钟前
每周定期开例会，附加培训，制定长期的绩效考核制度
