发布网友 发布时间:2024-09-28 06:34
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热心网友 时间:2024-09-30 01:15
您好,您要问的是否为赔偿问题。可以要求赔偿。1.公司破产合同依法终止。2.公司破产先行支付拖欠的工人工资等,没有额外赔偿。3.你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。
依据分析:如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系了。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给你赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,应该不会有问题。
如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。