为什么央企国企不好辞职?
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发布时间：2024-09-28 12:03
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时间：2024-10-06 15:28
1. 薪资待遇稳定：国企、央企等国家级企业通常具有较高的薪资待遇，具有相对稳定的收入来源。辞职后可能会降低自己的收入水平，给自己带来经济压力。
2. 福利待遇优厚：国企、央企等国家级企业拥有丰富的福利待遇，如医疗保险、养老金、住房补贴等，这些福利待遇都是其他企业难以比拟的。
3. 职业稳定性高：国企、央企等国家级企业具有较高的职业稳定性，一般在企业内部上岗率比较高，员工待遇稳定。而企业经历市场波动等外部因素对企业内部结构和工作岗位的影响，高层管理人员往往需要调整组织架构，这会带来不确定性，导致员工岗位的变动和职业发展的不确定性。
4. 长期稳定收入：国企、央企等国家级企业往往具有长期稳定的供应市场，不会受到行业周期、市场竞争等因素的影响。相比之下，其他企业的生存环境变化快速，新兴产业发展也很迅速，员工职业的稳定性难以得到保障。
综上所述，国企、央企等国家级企业求职的竞争也较为激烈，进入后建议保持稳定，尽可能做到稳健发展。
