发布网友 发布时间:2024-09-27 00:52
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热心网友 时间:2024-10-02 00:57
劳动者试用期内辞职有工资,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。