...要搬迁,请问对我们与劳务签合同的员工,有赔偿吗?
发布网友
发布时间：2024-09-27 00:50
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热心网友
时间：6分钟前
如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补偿（每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资）。
以上意见，仅供参考。
