发布网友 发布时间:2024-09-26 18:35
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热心网友 时间:8分钟前
曾以为自己不属于幸运的人,因为记忆里没什么幸运的事,听了职场精神暴力的事,细细回想,对比个别强势的同事,从业后遇见的几位领导都是相当优秀、出色、卓越的。看来自己不是没有美丽运气的。
在原生家庭精神虐待下成长的我,当作为新人初入职场时,不自信,畏惧疾言厉色,在意别人的眼光,苛求自己,内心矛盾。
毕业后,进入的第一个单位正在筹建期,和在校学习差别不大,同事中大部分是应届生和历届生,大家一起在阶梯教室上大课,住在单位宿舍。培训期后分配岗位,就在这时,我遇见第一位领导。她是位女领导,非常美丽优雅。她把我从几百名员工中挑出来,就因我答对了几道题。之后我被安排在前台的岗位,接触后发现女领导娇小的身躯下,有一颗能干、坦诚的心。记得工作中发生过一件错事,寻找原因发现是女领导引起的,在我们支支吾吾汇报的时候,她既没有找理由辩解,也没有找借口搪塞。让我明白了承认错误并不尴尬,反而收获了信认。
俗话说:"水往低处流,人往高处走"。几年后,来来往往,人事变动辞旧迎新。新领导仍是女性,记忆里属爱标榜自己的。后来幸亏家人推荐,我选择跳槽。办理离职手续时,她设限苛扣最后的工资还有社保,明里暗里,迟迟我才知道。
笔试面试通过后进入现在的单位。受第三位卓越的女领导的影响,在她的认可、支持、鼓励下一步步改变了,也是从这开始一点点建立起自信,自尊,自爱的。当时我也不知何为卓越的领导,直到读到这段:“所谓优秀的领导,能够把人们带到他们想去的地方;而所谓卓越的领导,能够把人们带到他们应该去但是没想过要去的地方。”模糊的想法瞬间被照亮并固定成形。遇见这样的领导多么幸运啊!相信谁都想遇见如此卓越的领导。
内的调动举步维艰,10+年后调入新科室,领导我们的就是目前的这位科主任,男性,工作严谨、态度随和、对错分明,多次为弱势群体发声。
当写下这些时,我还觉得自己不幸运嘛?