试用期就交五险一金了嘛?
发布网友
发布时间：2024-09-26 19:09
共5个回答
热心网友
时间：1分钟前
必须交。而且，出台规定，11月起，自用工起30日内，单位须为职工申请办理社保并缴费。未按时足额缴纳社保的单位，将被社保经办机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金，社保行政部门还可划拨该单位存款。单位不得要求职工承担滞纳金。
我也是几个月前才工作的，据我的经历是有的时候，当时我的那个月就几天也扣了五险一金。如果不交，按照法律是违法的。
热心网友
时间：8分钟前
试用期还未签订正式的劳动合同，一般单位是没有帮个人交社保的。谢谢。
热心网友
时间：6分钟前
法律规定是试用期就要签合同交社保和公积金。但现在一般单位还是以你转正时才给你办这套东西
热心网友
时间：2分钟前
试用期也要交社保吗？
热心网友
时间：9分钟前
试用期超过一个月的，用人单位应给劳动者缴纳五险一金的，相关法律依据如下：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
