...造价咨询公司或者工程项目管理公司做实习预算的工作
发布网友
发布时间：2024-09-26 19:06
共5个回答
热心网友
时间：2024-09-28 04:07
目前你遇到的问题确实是很多毕业生比较纠结的问题参加工作，相当于义务劳动。不仅挣不到工资，而且还要搭一些费用。问题的根源在哪里了？
首先我们要知道企业需求是什么？西方经济学告诉我们，企业就是以盈利为目的的主体，否则企业就会破产。那么企业管理中的三要素，无外乎人财物三这。而人是重中之重。如何吸纳人才、培训人才，留住人才是每个经营者必须思考的问题。
再次:什么样的人才是企业需要的？自然是产生效益的人。如流行语一天一个蛋，菜刀靠边站。这就更能反应对人才的试用率，而你刚毕业，应该具备一定的学识，经验不是很丰富。而你应聘的工作，一定是经验越丰富越好，利于处理企业的突发事件。这点需要大家理解。
再次:放好心态，甘于做小学生。一家企业如此待遇其他家也如此，是不是企业潜在的一个行规。那就问清楚了，这样的状态会持续多久，自己做好打算，潜心学习，等公司发现你具备相应能力，工资水平会自然上来。
最后，从容应对，打拼自己的人生。
热心网友
时间：2024-09-28 04:10
这个问题是现在很多大学刚毕业出来的人都很头疼的一个问题，刚毕业没经验，很多都是找的实习岗位。但是现在不比以前了，现在很多公司都还是有实习工资的，只是说实习工资不高很低，相当于就是一个基本的生活住宿费用。如果这家公司真的可以你也挺喜欢，能承受没有经济来源可以坚持做，如果不能的话就只有找没有工资的了。
热心网友
时间：2024-09-28 04:08
好多单位都是这样的，如果你确实有点困难，可以考虑重新找下一家。如果你经济条件还可以，我建议你就先这样实习吧，毕竟这是亲自操作。真实实践！
热心网友
时间：2024-09-28 04:13
实习期多长时间，如果不长就可以坚持一下，但是最好有劳务合同。其实也可以找一个甲方项目部做办公室辅助工作，了解施工流程和学习做做施工预算，从小工程预算做起，实际材料价格和信息价的区别，在一线干干，对你以后做造价很有帮助的！
热心网友
时间：2024-09-28 04:06
廉价劳动力不用白不用，学造价的人很多，造价公司压根不担心招不到人，想要走好这条路，真的需要心理准备，我就是实习了很久，一直没学到自己想学的，不过幸好，碰上贵人了，我身边有转行了的，也有27岁还是一直在公司耗着，做不了项目，转行也不行，再重新学年纪也大，只想考两个证的那种，
廉价劳动力不用白不用，学造价的人很多，造价公司压根不担心招不到人，想要走好这条路，真的需要心理准备，我就是实习了很久，一直没学到自己想学的，不过幸好，碰上贵人了，我身边有转行了的，也有27岁还是一直在公司耗着，做不了项目，转行也不行，再重新学年纪也大，只想考两个证的那种
