超市主管任职要求
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发布时间：2024-09-27 01:47
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时间：2024-10-17 06:50
篇一：超市财务主管岗位职责
1. 负责店内的现金、支票、记账等财务管理。
2. 办理店内备用金清款工作。
3. 记录、分析每天的银行收款帐务工作。
4. 协助收集整理预算编制、预算控制工作。
5. 整理销售、进货管理的信息，并对异常情况提出报告。
6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档。
7. 负责生鲜周转金使用的控制。
篇二：超市物流主管岗位职责
1. 物流主管向超市经理负责，主持物流中心的全面工作。
2. 发扬团队精神，带领物流中心全体员工认真完成公司及超市领导交给的各项任务。
3. 认真执行公司及超市规定的各项规章制度。
4. 熟练掌握自己分管工作的职责范围及业务知识，不断提高管理水平。
5. 认真做好商品进货日计划和周计划。
6. 及时向主管经理反馈畅销商品和滞销商品的信息。
7. 负责做好商品入库、出库、调拨、存货及相关帐目输出的日常工作。
8. 配合核算员做好破损商品的返厂工作。
9. 经常到各店了解商品供货情况，征求店长意见，配合各店长及时解决日常工作中出现的问题。
10. 定期对库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市进行抽盘。
11. 负责组织好库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市期末盘点和年终盘点工作。
12. 负责物流中心的安全防火、防盗工作。
13. 努力完成领导交办的其他工作。
篇三：超市客服主管岗位职责
1. 注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象。
2. 维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务。
3. 提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁。
篇四：超市营运主管岗位职责
1. 营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好楼层经营管理工作。
2. 负责本楼层的员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。
3. 负责审定进货和销售计划，掌握楼层的经营和销售情况，对各供应商的商品结构、经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握楼层各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。
4. 本楼层经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议，不断与供应商沟通，不断推出各种形式的促销活动。
5. 负责本楼层商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。
6. 全面负责本楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。
7. 组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
8. 严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力，杜绝安全事故的发生。
9. 对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。
10. 认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。
篇五：超市保安主管岗位职责
1. 负责商场人员、物品和商品的安全，维护商场的治安秩序，尤其是处理突发事件。
2. 随时稽查商场，防止公司出现盗窃行为，严格按照公司的规定处置。
3. 指导安全员、消防员以及稽查员的工作，定期进行培训，学习相关的工作知识和业务知识，并进行考核。
4. 负责护送、护接来公司视察的上级领导和重要贵宾，保证他们的安全。
5. 协调相关部门的治安部门以及他们的业务关系，协调他们与公司各个部门的关系，确保商场的安全。
6. 负责检查商场的消防设备是否完善，保证这些消防设备随时都能保持良好的运行状态，并协助工程部检查维护消防泵、水箱、管道和消防电梯。
7. 配置和检查消防器材，制定相关的应急方案，对义务消防员进行专业的培训和定期演练。
8. 负责疏导超市的店前交通，保障交通顺畅无阻。
