发布网友 发布时间:2024-09-27 02:33
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热心网友 时间:8分钟前
企业管理制度的有效性取决于以下几方面:
一、决策的有效性。
决策的有效性是一切工作的开始,如果决策没效,那剩下做的再多也是没效的。
二、人员的有效性
人员包括高层员工、中层员工、底层员工。我们都要强调他们工作的有效性,而这种有效性的根本,就是用人的有效性,用人所长,是人员有效性的根本。
三、时间的有效性。
要事优先,是时间有效性的根本,把有限的时间用在最重要、最值得去做的一件事上,这就是时间的有效性。
企业管理制度有效的管理是企业追求的目标。