公司员工偷拿公司东西作为一般领导去批评教育,但是员工不听还振振有...
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发布时间：2024-09-27 01:49
共3个回答
热心网友
时间：3分钟前
数度折价够5000就够上刑事责任了，要是拿个笔本呀什么的，就睁一只眼闭一只眼吧
热心网友
时间：8分钟前
如果是有证据证明是该员工偷窃的，训斥还不服从的，可以向派出所报案，如果没有证据只是猜测的，就不妥当
热心网友
时间：7分钟前
你不应该教育他，下次直接报警就行了，就说东西丢失，让查查。
