发布网友 发布时间:2024-09-26 21:39
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-06 04:49
接待员——前台主管——大堂经理——部门经理——总经理 这就是酒店的职业规划,如果你做的好的话!服务餐饮行业最锻炼人的,也是最磨炼人的。你这个行业做好了,在其它行业也会做好的。接触的人看到的事很多,真的非常锻炼人的!当然最后真正坚持下去的人是少数但也是成功者!祝您好运! 来自职Q用户:匿名用户
酒店行业因为人员流动性大,所以机会很多的,你在五星级酒店工作1年以上后,做好工作满2年,这样就会学到很多东西,如职位仍未晋升,可向其他酒店,特别是新开酒店跳槽,如此反复,用不了几年,你就能做到部门经理了,当然,前提是你要多学习,不断提升自己的职业素养与职业能力,祝你职业生涯发展顺利 来自职Q用户:吴先生
热心网友 时间:2024-10-06 04:48
接待员——前台主管——大堂经理——部门经理——总经理 这就是酒店的职业规划,如果你做的好的话!服务餐饮行业最锻炼人的,也是最磨炼人的。你这个行业做好了,在其它行业也会做好的。接触的人看到的事很多,真的非常锻炼人的!当然最后真正坚持下去的人是少数但也是成功者!祝您好运! 来自职Q用户:匿名用户
酒店行业因为人员流动性大,所以机会很多的,你在五星级酒店工作1年以上后,做好工作满2年,这样就会学到很多东西,如职位仍未晋升,可向其他酒店,特别是新开酒店跳槽,如此反复,用不了几年,你就能做到部门经理了,当然,前提是你要多学习,不断提升自己的职业素养与职业能力,祝你职业生涯发展顺利 来自职Q用户:吴先生