发布网友 发布时间:2024-09-26 21:41
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热心网友 时间:3分钟前
竞业禁止协议没有约定补偿金依旧具有法律效力。《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿;劳动者履行了竞业义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民应予支持。