医疗事故赔偿标准致人死亡怎么计算?
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发布时间：2024-09-26 20:18
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时间：2024-10-06 21:01
发生医疗事故致人死亡，医患双方可以按照事故责任比例承担赔偿标准和具体金额，法定要求中医疗事故可以主张医疗费、丧葬费、误工费、被抚养人生活费、精神抚慰金等相关项目赔偿，赔偿基准按照上一年度当地职工平均工资，收入标准作为基准，结合责任程度、原发疾病、事故等级等因素，确定医疗事故致人死亡最终赔偿标准。 如果患者死亡的原因不是因为医疗事故的话，那么医院就不需要向患者赔偿，如果对医疗事故鉴定结果显示为医疗事故，那么患者家属就可以依法向医院索取一定的赔偿，具体赔偿标准如下：
1.医疗费赔偿标准：患者如若是因为医院的医疗事故造成的死亡，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算，按照票据进行支付，医疗案件结束后，患者死亡后仍然需要支付的医疗费用，医院也需要承担。
2.误工费赔偿标准：患者在医疗过程中如若有稳定工作，即其收入如果是稳定的话，那么医院需要向其家属支付因医疗事故造成的财产损失，这里值得注意的是，如果医疗事故发生年的平均工资是上一年平均工资的三倍以上，那么赔偿是以上一年平均工资的三倍进行。如若患者的工资不固定，则以一年的平均工资为计算标准。
3.住院伙食补助费赔偿标准：这种费用的赔偿标准一般是以当地机关出差伙食补贴为计算标准。
4.陪护费赔偿标准：患者在医疗的过程中如果需要专人陪护，那么陪护费则以当地上一年人均工资的平均值为计算标准。
5.丧葬费赔偿标准：这种费用的赔偿标准是以当地的丧葬补助为计算标准。
6.被抚养人生活费赔偿标准：如果患者还有子女或者其他相关人员需要抚养(这类人员必须在患者死前就已经丧失基本生存能力)，那么医院也需要向患者家属支付一定的被抚养人生活费，支付标准为未满十六周岁有劳动生存能力的，支付费用至十六周岁，未满十六周岁没有劳动生存能力的，支付抚养费二十年，年满六十周岁，赔偿不超过十五年，年满七十周岁的，赔偿不超过五年。
7.交通住宿费赔偿标准：交通费以实际票据为依据，住宿费以当地国家工作人员的出差住宿标贴为标准。
相关法律依据：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条 人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
《医疗事故处理条例》第三十八条 发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县卫生行政部门受理。
有下列情形之一的，县级卫生行政部门应当自接到医疗机构的报告或者当事人提出医疗事故争议处理申请之日起7日内移送上一级卫生行政部门处理：
（一）患者死亡；
（二）可能为二级以上的医疗事故；
（三）卫生行政部门和省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他情形。
综上所述，产生医疗事故致人死亡的，患者家属至少可以要求医疗机构按照上一年度职工月平均工资，赔偿死者六个月工资作为丧葬费、按照死者年龄计算死亡赔偿金、死者生前抢救医治的医疗费、精神损害赔偿金等相关费用，产生医疗纠纷可以通过协调调解或者法律诉讼的方式解决处理。
