成都平安人寿保险公司的电销岗位如何,有发展前景吗,待遇怎么样?_百度...
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发布时间：2024-09-27 07:19
共4个回答
热心网友
时间：3分钟前
进去之后的1个月内，你将迈开心理障碍的一大步：告诉周围所有朋友你在做保险了
进去之后的2个月，你将为自己或让父母兄弟姐妹买你第一份的保险，不信进去试！
进去之后的3个月，你将拿到第一个月的工资，可能10000元，可能3000元，可能几百元，可能。。。
进去之后的4个月，你言行举止开始变得商务，你每天80%的时间将以西装面向世人家人，不信进去试！
进去之后6个月，若你没有现成人脉买保险助你转正，则你将苦于转正，（除非你是中产家庭以上，除非你已经拥有大批愿意为你保险买单的朋友），不信进去试！
进去之后1年内，恭喜你，你成为了史上进入保险行业谋出路的代理人中仅有的1%中的一员，不幸的是你的人脉早已枯竭，你收入可能已经中断好几次，领导，领导的领导，可能一年中每月都催你业绩好几次。而你的心理和信仰上，你已经变成另一个收敛的僧侣，你喜欢传递正能量，你喜欢赞美别人，你总试图向对方证明你是一个好人，每见一人聊天就想扯到保险，巴不得所有朋友向你介绍客户，你将试图花钱在招聘网登广告招新人，以效保险行业他人之尤，轻车熟路的你届时将应酬于无数来你保险团队面试的像今天这样的你！我相信他们大都是缺生活费的应届毕业生。你会变得很势利，你怠于回答那些穿着破旧无华的下线请教你的问题，你怠于正视日常生活中面相穷恶的人群，你一见“钱夫人”就笑。不信进去试！
进去之后的3年后，你下面将有不少于二十个人组成的团队，但是，这一年招人的过程中，你总共招来了300人面试，其中60个人交钱参训，其50个人上编，其40个人开单，而其中30个人可能不能转正，于是脱落10人，剩下其中的20个人。这个团队不互相协作，各自为政，各自又朝下发展团队，这是制度在制约。你的部下之间不会相敬如宾，因为都很年轻，心里都很浮躁，每个月都要疯几次。此时买你保险的亲戚或朋友，甚至你自己已经开始质疑：一年6000元，都第3年了，这钱是不是交得有点冤枉？其实这365天，你将天天为如何卖保险，招人卖保险而焦头烂额，你做梦都会梦见保险。不信进去试！
第3年苦于无数次忐忑的降级升级保级，你想解脱一走了之，自言：“这不是我要在社会上寻找的地位和生涯！”公司不会和你清算，会让你静静的离开，《基本法》会告诉你，你下属招来的一切团队全部由你的上线接任。解除代理人关系的申请，你敢签字么？
你想：“果断走吧！再也不来这个行业！突然又回想起当初忽悠李兄买20年交的重疾险时，你斩钉截铁的说：“兄弟，我你还不放心么 ？我肯定要做一辈子保险！为你服务20年，哪在话下？！“
最后，最后。。。还是出来了，还得对兄弟姐妹慌称：听说最近切糕市场很好，我来看看有没有商机！
真的，不信进去试！你想知道哪种人可以在现阶段进入人寿保险行业，并有所发展的，1.不要脸不要命的穷人+3-5年时间，2.XXXX家庭以上的XXXX，男生都差了一点，3.生了孩子，家庭婚姻XXXX，有XXXXX从业生涯的成熟人士，如XX，XX等。4.XXXX的直销高手或销售经理。
不行，精髓全说出来了，要被这里卖保险的人看见！！！不说了！用XXX代替。
热心网友
时间：3分钟前
您好：是不错的职业，不过业精于勤，需要不断努力强化自己的基本功。有业绩待遇还是非常不错的。
热心网友
时间：4分钟前
如果你想着要借此平台提升自己，可以尝试。待遇很一般，一般会有1600-1800每月加提成。做电销考验的就是你的声音要够甜，耐心要够长，内心要够强。如果不够也不要紧，做个三二个月，只要换不疯，能坚持和调节好，你会发现你有了明显的进步。
热心网友
时间：3分钟前
您好！同样的工作对不同的人去做结果不一样，最重要的就是您是否喜爱这个工作这个很关键，收入就是您辛勤的劳动成果
