目前与好几家猎头公司合作,招聘的公司高管,都不是很适合或工作几个月...
发布网友
发布时间：2024-10-23 15:27
共5个回答
热心网友
时间：2024-11-09 04:59
现在猎头公司太多了，教给你一个保障质量的小方法，首先，如果是高端人才的话，最好不要找大平台去合作。因为对于你一家公司来说，这点儿业绩人家看不上。你招聘，人家那边有人给你招过来了。说句简单的，就是不缺你这一家单位合作的钱。所以也不会太上心。
你可以找小一点的HR公司。他们比较缺客户，而且老想着能从临时合作变成长期合作。所以，只要你有需求，基本上都特别重视。这种情况倒不是说重视钱，是重视合作机会。
这些小的HR公司，你也要看看，主要看这些HR单位自己的客户单位。最好找一些长期跟国企啊，事业编啊，军队之类的单位合作。比起跟一下大型私企合作的单位，这些跟国企合作的单位更靠谱。毕竟合作过程里，出问题了私企还可以商量，遇到国企那可真的就解释不开了。
热心网友
时间：2024-11-09 04:59
其实我的经验来说，目前不觉得有很靠谱的。也不是说猎头公司都不好。只是本身高管的职位就比较稀缺。
只能从很多个方面去下功夫。不能只是靠猎头。也注意下熟人推荐，各有利弊吧。
传统的招聘网站也有类似猎头的服务，可以找比较有实力的去合作。
谢谢！
热心网友
时间：2024-11-09 05:05
我们公司用的lucas ，注册了两个月吧，主要招技术岗，成了5个人，他们的IE 很专业负责的，比较省力，节约时间
热心网友
时间：2024-11-09 05:00
那就抓紧换客户啊，不能在一棵树上吊死，今年互联网裁员潮，互联网猎头行业都不容易，试着找一下线上的合作吧
热心网友
时间：2024-11-09 04:59
应该是岗位定位不匹配，既然能入职，说明能力还是可以的
