发布网友 发布时间:2024-10-23 15:26
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-13 22:26
你的问题比较可爱啊,哈哈,当然是与申请职位更匹配的那一个啊,建议你好好看看你的那份简历,看看其突出的是你那些方面的优势和特点,用人单位在筛选时肯定是要更合适的。所以建议你做好在申请不同的职位时重新针对性的编辑一下简历,是自己建立中突出的优势正是要申请的职位所需的条件,这样命中率会更高。当然,还是要首先明确自己喜欢的职位是什么,不要盲目投递。祝你好运啦!
热心网友 时间:2024-11-13 22:22
一般会以你简历中所描述的适应岗位为主。
热心网友 时间:2024-11-13 22:22
首先你要看公司的职位是不是有重复的?如果有发布重复的,说明这个企业最近确实在招人,这就要靠你自己观察了,哪一个是以前就有,一致在招聘,那一般是幌子。你要找新的职位去投,为了保险,你都投一下最好。只要在他需要人时投就会急着找你的,否则,你投了也是没有消息。
热心网友 时间:2024-11-13 22:23
你的问题比较可爱啊,哈哈,当然是与申请职位更匹配的那一个啊,建议你好好看看你的那份简历,看看其突出的是你那些方面的优势和特点,用人单位在筛选时肯定是要更合适的。所以建议你做好在申请不同的职位时重新针对性的编辑一下简历,是自己建立中突出的优势正是要申请的职位所需的条件,这样命中率会更高。当然,还是要首先明确自己喜欢的职位是什么,不要盲目投递。祝你好运啦!
热心网友 时间:2024-11-13 22:27
首先你要看公司的职位是不是有重复的?如果有发布重复的,说明这个企业最近确实在招人,这就要靠你自己观察了,哪一个是以前就有,一致在招聘,那一般是幌子。你要找新的职位去投,为了保险,你都投一下最好。只要在他需要人时投就会急着找你的,否则,你投了也是没有消息。
热心网友 时间:2024-11-13 22:26
一般会以你简历中所描述的适应岗位为主。