国庆没有放假七天可以举报吗
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发布时间：2024-10-23 17:39
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时间：7分钟前
律师解答
国庆没有放假七天，如果用人单位还没有支付相应工资的，可以举报。根据法律规定，用人单位在国庆期间应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在国庆期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位不支付相应工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报，还可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
