职工工伤复发需要什么证明
发布网友
发布时间：2024-10-23 17:48
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-28 07:35
工伤复发需要提供的证明是复发确认申请表，原先的工伤认定书和鉴定结论书，工伤复发确认联系单，还有就是医院出具的各项诊断证明。关于工伤复发，也应该先由当地的工伤伤残鉴定机构确认，享受过一次性医疗补助金、就业补助金的不再享受相关待遇。
一、职工工伤复发需要什么证明?
1、《工伤复发确认申请表》;
2、《工伤认定书》;
3、《鉴定结论书》;
4、《工伤复发确认联系单》;
5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。
二、工伤认定的标准
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
病情复发跟之前的工伤事故有直接关系的，并且职工没有因为原先的工伤事故退出工作岗位的情况下，就工伤复发以后造成的相关财产损失，公司和工伤保险机构都要承担赔偿责任的。那是否属于工伤复发，并不是凭员工的一面之词确定的。
