发布网友 发布时间:2024-10-23 17:48
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热心网友 时间:2024-11-06 07:01
离职了劳动合同是可以补签的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定,用人单位在解除或终止劳动合同后,需为劳动者出具相关证明,并在十五日内协助办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者则需按照双方约定,完成工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿,应在完成工作交接时给予。对于已解除或终止的劳动合同,用人单位应至少保存二年以备查。总结而言,离职后补签劳动合同是可行的,但需遵循上述法律规定。