发布网友 发布时间:2024-10-23 17:46
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-10 07:57
点菜宝和工作服都交回去了,这样就少了两样有利的证据了,如果还留着工作证还好点。
劳动合同自己有没有保留一份,至少还能证明曾经在店里工作。
工资条与银卡转账记录还有吧,这些也是有利证据。
想要回37天的工资,要有考勤表之类的证明这些天又在店里上班,重点的是有店里负责人签名证实的。200元得工作服押金钱,有押金单还好追讨。
跟老板那段录用要保留好,这可以作为你是店里员工的有利证明。
备好证据到劳动部门把你的情况告诉他们,让专业人员帮忙处理。可以先安排双方调解,调解不成再提出仲裁。
热心网友 时间:2024-11-10 07:49
找劳务,现在有法律维护工人合法权益
热心网友 时间:2024-11-10 07:53
建议沟通,实在不行寻求当地帮助现在是法治社会
热心网友 时间:2024-11-10 07:57
你和他们交涉一下。注意要录音,通过劳动法起诉他。
热心网友 时间:2024-11-10 07:57
寻求法律帮助,找当地劳动部门,这也太黑了,
热心网友 时间:2024-11-10 07:50
点菜宝和工作服都交回去了,这样就少了两样有利的证据了,如果还留着工作证还好点。
劳动合同自己有没有保留一份,至少还能证明曾经在店里工作。
工资条与银卡转账记录还有吧,这些也是有利证据。
想要回37天的工资,要有考勤表之类的证明这些天又在店里上班,重点的是有店里负责人签名证实的。200元得工作服押金钱,有押金单还好追讨。
跟老板那段录用要保留好,这可以作为你是店里员工的有利证明。
备好证据到劳动部门把你的情况告诉他们,让专业人员帮忙处理。可以先安排双方调解,调解不成再提出仲裁。
热心网友 时间:2024-11-10 07:48
寻求法律帮助,找当地劳动部门,这也太黑了,
热心网友 时间:2024-11-10 07:56
你和他们交涉一下。注意要录音,通过劳动法起诉他。
热心网友 时间:2024-11-10 07:53
建议沟通,实在不行寻求当地帮助现在是法治社会
热心网友 时间:2024-11-10 07:49
找劳务,现在有法律维护工人合法权益