发布网友 发布时间:2024-10-23 19:19
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热心网友 时间:2024-10-30 04:05
人才管理办公室无论是人才交流中心还是人力资源和社保局都可以设置这个部门。在单位/公司设立部门时,是考虑实际需要,坚持“以岗定编”,绝对不会因人设岗。人才管理办公室在人才交流中心一般侧重于对求职者与招聘单位对接,管理记录招聘单位的基本信息和资料,以及求职者的个人简历、相关人事资料。而对于人力资源和社保局侧重于保管高端人才的人事档案,以及在保的单位信息及相关资料(如社保账户),还有在保职工的人事档案。便于高端人才和专业人才的引进及人才户口迁移办理,管理在保职工的变动,社保手续办理,社保的收缴。
但愿我的回答能帮助你解开疑惑。