军队转业干部安置暂行办法第七章 社会保障
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发布时间：2024-10-23 17:06
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时间：2024-10-23 17:43
军队转业干部的住房保障是安置工作的重要环节。按照第七章的规定，安置地将依据统筹规划和优先安排的原则，为转业干部提供保障。主要方式包括购买经济适用住房、利用现有住房或租用周转住房，以及在条件允许时修建自住房。对于计划分配的干部，他们在地方单位的住房补贴问题，将由安置地或接收单位依据相关规定解决。
自主择业的转业干部在未被录用期间的住房补贴，参照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应的标准执行。若因配偶无住房补贴，购买经济适用住房超出家庭承受能力，会酌情提供购房补助或优先考虑住房公积金贷款支持。具体的住房保障，需按照国家的相关法规执行。
在社会保险方面，军队转业干部的军龄被视同为缴费年限，服役期间的医疗等社会保险费用将转至安置地的社会保险经办机构。对于计划分配到机关、团体、事业单位的转业干部，他们将享有与军队职务等级相当或同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。计划分配到企业的转业干部则需按照国家规定参与社会保险并缴纳费用，享受相应的保险待遇。
而对于自主择业的转业干部，他们在未被录用期间的医疗保障，同样参照安置地党和国家机关的相应规定执行。这体现了对转业干部全方位的社会保障，确保他们在从军到地方生活的平稳过渡。
扩展资料
《军队转业干部安置暂行办法》是为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定的办法。
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时间：2024-10-23 17:42
军队转业干部的住房保障是安置工作的重要环节。按照第七章的规定，安置地将依据统筹规划和优先安排的原则，为转业干部提供保障。主要方式包括购买经济适用住房、利用现有住房或租用周转住房，以及在条件允许时修建自住房。对于计划分配的干部，他们在地方单位的住房补贴问题，将由安置地或接收单位依据相关规定解决。
自主择业的转业干部在未被录用期间的住房补贴，参照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应的标准执行。若因配偶无住房补贴，购买经济适用住房超出家庭承受能力，会酌情提供购房补助或优先考虑住房公积金贷款支持。具体的住房保障，需按照国家的相关法规执行。
在社会保险方面，军队转业干部的军龄被视同为缴费年限，服役期间的医疗等社会保险费用将转至安置地的社会保险经办机构。对于计划分配到机关、团体、事业单位的转业干部，他们将享有与军队职务等级相当或同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。计划分配到企业的转业干部则需按照国家规定参与社会保险并缴纳费用，享受相应的保险待遇。
而对于自主择业的转业干部，他们在未被录用期间的医疗保障，同样参照安置地党和国家机关的相应规定执行。这体现了对转业干部全方位的社会保障，确保他们在从军到地方生活的平稳过渡。
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《军队转业干部安置暂行办法》是为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定的办法。
