发布网友 发布时间:2024-10-23 16:34
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热心网友 时间:2024-10-24 06:47
行政文员的主要工作是协助公司的各项规章制度和维护工作秩序。具体职责包括协助主管进行招聘流程,负责新进人员的入厂和离职人员的出厂手续办理,以及协助对新进人员的教育训练准备与后续工作进行。
此外,行政文员需要建立和管理全厂人员档案,并使用电脑化系统进行有效管控。他们还需要负责试用人员的试工与考核调查,以及全厂人事异动工作,包括转正、升职、调动、降职等手续的办理。在人事管理方面,行政文员需要办理全厂奖惩手续,每日与月度对全厂职员工的考勤工作进行管理,并负责各类资料的签收、整理及分类归档。
除此之外,行政文员还需要负责月底相关报表的整理,交于财务部门。他们还负责新工卡及饭卡的发放,以及月初对全厂职员工上月的工卡查核,并及时交于财务室。在后勤管理方面,行政文员需要对全厂钥匙进行管理,配合舍监进行宿舍名单的修改,并月底进行水电统计。
在人力资源管理方面,行政文员还需要负责员工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。他们还需要完成上级临时交付的任务,包括协助接待来宾,接听或转接外部电话,以及负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。此外,他们还需要负责例会的会议记录等任务。
文职类工作包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。