发布网友 发布时间:2024-10-23 16:49
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-24 17:14
照常是提前一个月提出辞职申请,平时的时候工厂会在招到人接替你工作后接受你的辞职,但在年底,你也知道工厂在赶货,加上年底一般也是招不到人了,那些没工作的人不会出来找工作了,也是开年的时候再出来,所以这个时候辞职工厂会找各种理由不批,这是不合法的,但也是可以理解的,非要闹的话可以去劳动局,你是有理的!
热心网友 时间:2024-10-24 17:19
这个是合同说了算了,劳动合同法规定签了什么是什么,如果你违反了合同,甲方有权力给你部分工资,但如果甲方违反了或以什么原因为由强留你.或不准许辞职,这都是违反合同的.明显是不合法的
热心网友 时间:2024-10-24 17:19
那要看是什么工厂了,你签合同了吗?其实这都是领导说的算的,他不给你结工资你找谁也没有
热心网友 时间:2024-10-24 17:14
不合法。不过你这人在这时辞职有点说不过去,不厚道啊!