...这个表的迟到早退以及旷工呢(E列迟到早退,F旷工)?

发布网友 发布时间:2024-10-23 16:50

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4个回答

热心网友 时间:1分钟前

1、打开的需要操作的表格:

如下图,简单的举例 

请点击输入图片描述

2、上班时间的判断:

在结果单元格输入公式:

=IF(B4="","未打卡",IF(B4>TIME(9,0,0),"迟到"," "))

公式解释:如果B4单元格为空,则定义结果单元格为  未打卡,

如果B4单元格时间大于九点那么   定义结果单元格为  迟到,

否则为空,(在此你也可以用其他的标记定义)

请点击输入图片描述

3、下班时间的判断:

在结果单元格输入公式:

=IF(C4="","未打卡",IF(C4<TIME(18,0,0),"早退"," "))

公式解释:如果C4单元格为空,则定义结果单元格为  未打卡,

如果C4单元格时间小于18点那么   定义结果单元格为  早退,

否则为空,(在此你也可以用其他的标记定义)

请点击输入图片描述

4、定位单元格下拉:

定位到已经输入公式的单元格,十字架标示后下拉。

请点击输入图片描述

请点击输入图片描述

5

5.到此结束

只是一个简单的办法~

还有许多可以学些~

热心网友 时间:8分钟前

你的这个问题已经不是跟着你的公式绕的问题了啊!!而且越绕越晕此路不通啊!!!

若是想解决好这个问题,建议你把原始的数据,就是打卡系统直接提取出来的数据!!!和考核打卡时间的规定标准一起发个给我邮箱(xsczd@qq.com),找时间给你一个套表吧…………

只有先按规范的数据整理处理后,才可以考核核算每一个人的情况。若是想要直接考核汇总每个人的情况,则需要考核标准及编码人员对应关系表一并发我。

热心网友 时间:7分钟前

感觉你的表有点问题,比如既然9:00上班的含有1月4日,那正常考勤也有1月4号,这个怎么判断到底是迟到还是正常呢。

热心网友 时间:1分钟前

完全看不出你表的规律, 你这个表是一个人的打卡时间么? 右边有上班时间相对应的没有下班时间? 还是什么意思. 看不懂

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