发布网友 发布时间:2024-10-23 16:54
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热心网友 时间:2024-11-06 13:55
在中国,中国移动的员工通常属于事业编制。然而,随着人事制度改革的推进,现在很多事业单位都采用了聘用合同制,这意味着员工与单位之间通过签订聘用合同来确立双方的权利、责任和义务。这种制度下,员工通常会签订一定期限的合同,如2年。尽管如此,这些员工仍然享受事业单位的福利待遇,并且在合同期间,他们的工作和待遇通常与在编人员相似。