苏州乐轩科技公司拿双休的时间还班,违反劳动法吗?
发布网友
发布时间：2024-10-23 16:44
共2个回答
热心网友
时间：7分钟前
如果是单位生产经营需要而调休，而且公司的制度（制订程序是合法的）中明确规定的，用人单位可以安排调休，如果不能补足（意思是超过法定工作时间的），平日加班费是150%，休息日是200%，法定假日是300%。
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报或投诉，也可以申请仲裁（免费），仲裁庭会在45天内结案。
热心网友
时间：1分钟前
周末加班可以调休
平时加班不能用调休代替加班工资。
