老员工是不是对新员工都爱搭不理的呢?
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发布时间：2024-10-23 16:45
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热心网友
时间：2024-11-06 04:17
在职场上，老员工并不一定都是一副爱理不理新员工的，这要看人。
因为老员工他有可能也是来了一段时间，并不是很长，他对自己的工作状态并不是很满意。那么，他会把一些情绪转移到别人的身上。
首先，在职场当中，老员工对新员工非常的热心。但是这样的热心可能会对第一批的新员工比较热心，但是随着时间的发展，这批员工有的离职，有的跟她的关系不好。那么他就会重新考量自己的这种热心肠到底有没有用？对自己有没有帮助？
第二，在职场当中，有的老员工经历了一段时间之后，他也是一种情绪有改变的。正如他的付出很多对待新员工，但是没有得到相应的回报，那么他以后就不会再付出太多，也不会总是去搭理这些问题生。
第三，在职场当中，有的老员工就一直对新员工爱搭不理。因为她觉得自己的事情已经够忙的了，不希望自己再把时间奉献给新员工。这样又不会增加自己的工资待遇。如果教的不好，反而会对自己造成影响。最后，在职场当中，每个人的压力都很大。这些压力来自各个方面，有的是来自家庭，有的是来自工作当中，来自自己的上司，自己的同事。
一旦增些压力，让自己很难承受，那么，他对待工作，对待生活都没有这么多的热情。像我在职场当中，有时候也是热心肠，但是热心肠没有换来回报的话，我就会变得对别人爱搭不理了。
特别是一些不太懂得报答的人，那么肯定一开始就是不愿意去获得的接触。
