发布网友 发布时间:2024-10-23 15:58
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-11 12:25
职工遭受工伤,手部无法使用,如何进行赔偿?以下是维权步骤:
1、工伤认定:企业或职工需在事故发生或被诊断为职业病后一定时间内申请工伤认定。企业应在30日内申请,职工应在1年内申请。若企业未在30日内申请,职工务必在1年内自行申请。
2、等待决定:劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后60日内作出决定。
3、处理否认:如单位否认工伤,由单位承担举证责任。若无有力证据,应承认工伤。
4、协商赔偿:在确定为工伤后,单位与受害人或家属可协商赔偿数额和范围。单位履行赔偿后,受害人无需进一步程序。
5、申请仲裁:若协商不成,劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可向起诉。
通过以上步骤,职工可为自己争取到应有的工伤赔偿。务必在法定时间内积极行动,维护自身权益。
热心网友 时间:2024-11-11 12:25
职工遭受工伤,手部无法使用,如何进行赔偿?以下是维权步骤:
1、工伤认定:企业或职工需在事故发生或被诊断为职业病后一定时间内申请工伤认定。企业应在30日内申请,职工应在1年内申请。若企业未在30日内申请,职工务必在1年内自行申请。
2、等待决定:劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后60日内作出决定。
3、处理否认:如单位否认工伤,由单位承担举证责任。若无有力证据,应承认工伤。
4、协商赔偿:在确定为工伤后,单位与受害人或家属可协商赔偿数额和范围。单位履行赔偿后,受害人无需进一步程序。
5、申请仲裁:若协商不成,劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可向起诉。
通过以上步骤,职工可为自己争取到应有的工伤赔偿。务必在法定时间内积极行动,维护自身权益。
热心网友 时间:2024-11-11 12:27
职工遭受工伤,手部无法使用,如何进行赔偿?以下是维权步骤:
1、工伤认定:企业或职工需在事故发生或被诊断为职业病后一定时间内申请工伤认定。企业应在30日内申请,职工应在1年内申请。若企业未在30日内申请,职工务必在1年内自行申请。
2、等待决定:劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后60日内作出决定。
3、处理否认:如单位否认工伤,由单位承担举证责任。若无有力证据,应承认工伤。
4、协商赔偿:在确定为工伤后,单位与受害人或家属可协商赔偿数额和范围。单位履行赔偿后,受害人无需进一步程序。
5、申请仲裁:若协商不成,劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可向起诉。
通过以上步骤,职工可为自己争取到应有的工伤赔偿。务必在法定时间内积极行动,维护自身权益。