...必须买社保?因为我是3号进厂,26号出工伤,试用期是两个月,不知...

发布网友发布时间：2024-10-23 15:58

共5个回答

热心网友时间：2024-11-05 10:12

您立即申请工伤认定。参考工伤保险条例
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　第六十二条

热心网友时间：2024-11-05 10:09

进厂后就应该办，否则，厂方承担责任。

热心网友时间：2024-11-05 10:09

入职的当月就应该交纳工伤保险；

未交纳工伤保险，工伤待遇用人单位承担。

热心网友时间：2024-11-05 10:14

社保自用工之日起缴纳，一般三个月以内！

热心网友时间：2024-11-05 10:14

社会保险法规定是30日内

无论哪种情况你都应享受工伤待遇

单位缴费社保局发给待遇
单位没缴费，单位承担待遇

热心网友时间：2024-11-05 10:10