发布网友 发布时间:2024-10-23 17:01
共5个回答
热心网友 时间:9分钟前
在厂里做了12年现在是要辞退你吗?
你是男的还是女的?之前有没有在别的厂做过且买了社保?
如果是女的,50 岁就达到退休年龄了,这个时候厂里是不会和你签订劳动合同了的;如果公司辞退你,可以要求厂里支付你12个月的经济补偿金,关于社保,如果可以享受退休,你就带上证明你与厂里存在劳动关系的相关材料如12年来的劳动合同、工牌、工资发放银行流水等等去厂里所属的地税局投诉。如果享受不了退休金,建议厂里补偿你一些退休金。但估计很难啊。
如果是男性还未达到60岁的退休年龄,是还可以继续工作的,这种情形下,可以要求厂里补缴12年来应当缴纳的养老保险,去厂里所属的地税局投诉就行。
热心网友 时间:1分钟前
社保缴满15年,到了退休年龄就可以领取养老金。社保里面已经包含了五险,可以到当地社保中心去查询了解。
热心网友 时间:4分钟前
你和与领导人结合一下,看是不是一次性能够补上去养老金?如果一次性能补上的话,就立马补上去,以免你退休受到影响,要对你自己的利益负责
热心网友 时间:4分钟前
社保缴费就是养老保险,如果你是女性,五十周岁了,社保缴费达到最低十五年,是可以办理退休申请的,如果只有十二年,那你还需要再交三年才能办理退休。
热心网友 时间:5分钟前
在一个工厂连续做了12年厂里给买的社保,社保就包括养老保险,医疗保险失业保险,现在工厂必须保障的。