犯罪嫌疑人被批捕后还会上班吗
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发布时间：2024-10-23 17:24
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热心网友
时间：2024-11-01 23:51
犯罪嫌疑人被人民*正式批捕之后就不能上班了，即便没有在*宣告当事人有罪之前，用人单位还没有开除当事人，但是，被批准逮捕的这些犯罪嫌疑人都是关押在看守所当中的，也没办法正常上班。而且根据劳动合同法的规定，被判有罪公司是可以开除的。
一、犯罪嫌疑人被*批捕后还会上班吗?
犯罪嫌疑人被*批捕后一般就不能上班了，因为被批捕的话就关押在看守所了。被批捕之后流程件侦查、申请起诉及*审理等环节。
1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民*批准延长一个月。
2、人民*审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回*机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民*后，人民*重新计算审查起诉期限。
3、人民*认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民*提起公诉。
4、人民*审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。
二、公司可以辞退职工的情形
依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定，公司解除劳动合同法的情形有：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
被逮捕之后人身自由都已经受到了*，理论上就只能被关押在看守所。就算在这个时候用人单位开除了当事人，当事人也不可能再有时间去追究用人单位违法开除的法律责任了。实际上用人单位也不会等到宣告有罪之后才正式决定开除。
