怎样消除品质员工的懒散的毛病
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发布时间：2024-10-24 14:20
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热心网友
时间：2024-11-09 12:26
先了解员工懒散的程度,和有没有其他优点可挖.前者大于后者,在屡教不改的情况下,辞退.后者大于前者,看改造进度和态度决定. 纪律意识不强.工作态度不端正,懒散这个词足以说明很多问题了.在耐心的开导,劝解无用的情况下,换人也许是最好的办法了.
