身高185女生找工作为什么会被歧视
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发布时间：2024-10-24 15:16
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185女生应聘少儿美术老师被拒，用人单位：弯腰工作不方便日常生活中，女生的身高基本上都是150cm-170cm之间，但也有些女生比较高挑，身高不输男生，站在人群中是很显眼的存在，但有时候，身高过高也未必是件好事。杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示：“185身高太高了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“门槛”。这些“隐性歧视”根本就不该存在，他们不会影响到学生工作态度以及能力，最主要的还是私人因素造成的。既然很介意性别、身高等问题，招聘的时候就可以明确的表示出来，不要浪费学生找工作的时间，很多学生面试前都是抱着期待的，最终却因“隐性歧视”被用人单位拒之门外，真的非常的不公平。拒绝“歧视”，肃清就业市场说到“隐性歧视”，最常见的就是年龄歧视和性别歧视，很多单位招聘员工的时候，虽然没有明说，但是更倾向招聘男性员工。主要就是觉女性有婚假、产假等等，稳定性不高，而且给企业产生的收益比较小，因此不愿选择女性员工，除了企业自身的问题，还有求职者的原因，有些“心术不正”的求职者，打着就业的幌子，实际上就是想找个公司休产假，真的是“一颗老鼠屎，坏了一锅汤。
