发布网友 发布时间:2024-10-24 14:57
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-30 17:25
最好的办法是你先跟老板协商一下,问他疑问是什么情况了解清楚了,如果他是不给你。那你可以经过劳动仲裁来给你伸张正义,如果说他是要给你,但是只是一时的周转不开,就看你们两个怎么协商,让自己心里边儿也好过让老板儿也不是面子,如果说他坚决不给你,那你就可以去告他通过法律来解决这个问题。
热心网友 时间:2024-10-30 17:25
去询问老板,让他兑现承诺。
并让他解释为什么已过四天还没有发工资。至少是给你一个解释和具体发工资的时间。
热心网友 时间:2024-10-30 17:25
你好,这种情况下你可以去找你的老板问一下他到底是什么情况,如果说可能是因为效益不好的话,也是可以理解的。
热心网友 时间:2024-10-30 17:22
根据你的提供的信息,可以直接找老板问个清楚是何种原因没有兑现你所谓的承诺,如果老板没有正确答复或者是再推脱,你就可以向当地劳务部门说明情况,还可以直接报警通过法律途径解决你们的问题,切记不要采用其他非法手段来解决,不然问题解决不了,反而加重问题严重性,特别违法犯罪,总之一句话要采用正当方法来解决问题。
热心网友 时间:2024-10-30 17:26
如果是老板拖欠工资,可以到劳动监察部门投诉!