公务员辞职和被辞退的区别
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发布时间：2024-10-24 16:30
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时间：2024-11-06 08:01
1. 法律主观：辞职与辞退的主动性不同。辞职是公务员个人的主动行为，而辞退则是国家机关基于一定法定事由的主动行为。
2. 根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》，公务员辞职是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与国家行政机关的任用关系。而辞退国家公务员，是指国家机关依照法律、法规规定，解除与国家公务员的任用关系。
3. 《国家公务员辞职辞退暂行规定》第六条明确了辞职程序：公务员需向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》，单位提出意见后报任免机关，经任免机关人事部门审核后，由任免机关审批并通知申请辞职的公务员及所在单位。
4. 在辞职审批期间，公务员不得擅自离职。擅自离职的将被开除，且不得重新录用到国家行政机关工作。
5. 《国家公务员辞职辞退暂行规定》第九条规定了应予辞退的情形，包括连续两年考核不称职、不胜任现职工作且不接受其他安排、因单位调整等需要调整工作而拒绝合理安排、旷工或无正当理由逾期不归等。
6. 对于不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变或造成恶劣影响的公务员，虽不宜给予开除处分，但也可予以辞退。
7. 法律客观：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这里提及的劳动合同法规定，与公务员辞职辞退的规定有所区别，强调了用人单位在解除劳动合同时的法律义务和责任。
