野风集团野风文化
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野风集团的创始人俞国生在谈及企业发展历程时，将民营企业比喻为坚韧的“野草”，虽平凡却生命力顽强。1980年，野风初创，正值改革开放的初期，民营企业面临重重困难，生存环境恶劣，存活率极低。然而，正如“春风吹又生”的诗句所示，即使经历烈火般的挑战，也无法磨灭民营企业内在的坚韧与活力。俞国生以“野风”为名，寓意对民营企业坚韧之路的深刻理解和对未来的期待，激励团队成员持续发扬坚韧不拔的精神，共同构建更广阔的事业版图。
野风集团秉持着诚信为本、信誉至上的原则，强调员工、客户和社会的责任，致力于提升企业信誉。他们的精神是创新为本、敬业至上，鼓励员工不断创新理念，勤奋工作，以坚韧不拔的精神推动企业发展。在价值观方面，野风集团坚持以人为本，注重企业文化的力量，通过企业文化凝聚团队力量。
在品牌建设上，野风集团坚持品质为本、品牌至上的理念，追求卓越的品质，力求打造出有影响力的品牌，为人们的生活增添更多精彩。这些理念和价值观，构成了野风集团坚实的基石，支撑着他们在风雨中稳健前行。
扩展资料
“野风”取自白居易名句“野火烧不尽，春风吹又生”，寓意野风人淳朴而坚韧的创业精神。经过28年创业发展成为一家集房地产开发、物业服务和不动产管理、医药化工、现代农业、金融投资、进出口贸易、针纺服装等产业为一体，拥有14家全资及控股子公司和10家紧密型企业的大型民营企业集团，集团员工约4000余名，资产规模约100亿元，集团在浙江省东阳市北江工业区拥有占地近1000亩的工业和制造业基地。
