发布网友 发布时间:3小时前
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热心网友 时间:24分钟前
一切以合同或协议为准,如果协议上没有约定,就很难得到赔偿,况且你已时隔3年,时间过去太长了。具体情况,你可以去咨询当地的法律机构。
热心网友 时间:20分钟前
工伤鉴定有效期分公司受伤后一个月,个 人受伤后一年!
如果你 的工伤鉴定还没有过期, 那就赶快找单位赔偿吧!(当然,前提是你能证明这个工伤事故是你在公司上班的时候发生的!)
如果公司不配合,你就到劳动局找仲裁委员会,仲裁要求公司赔偿!(这里,你首先要证明你与原单位的在工伤时的雇佣关系,所以什么劳动合同、打卡记录、工资卡工资记录都是你的证据!这样就要先申请仲裁劳动关系,再申请仲裁赔偿!)
仲裁后如果不服,其实我想说如果不能马上拿到全款,就最后故意谈不拢,然后请律师上诉到,然后判决,再然后你就申请强制执行!这样最好!!!
切记,千万不要同意公司分期付款,现在很很多工伤受害者就是同意了这样的条件,结果到了还款最后期限,人家公司根本不鸟你!你连到什么地方申诉都不知道!所以我才在上一条建议你故意谈不拢,直接申请强制执行。
所以向你这样离职三年的话,已经过了鉴定有效期,是不能向原单位索赔的。你可以咨询下你们当地的社保部门。
热心网友 时间:19分钟前
尘肺病是职业病,而肺结核就不是值职业病了,不能向原来矿山索赔。
热心网友 时间:22分钟前
肺结核以矿山工作可能有关系。但是这必须经过。职业病院的鉴定才可以。确定你的肺结核是由于矿山职业病造成的。并且找出。矿山。尘肺。的原因。和矿粉的基本。通过这个证据。再向原矿山索赔。提出职业病。要求。是完全可以的。但是。这种情况。很难找到证据的确切指向。