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热心网友
因为试岗天数少,走法律程序浪费时间和精力。在重庆有许多就业者几次在第六天试岗就被公司以不合适辞退,还没有薪资。由于试岗天数少,加之法律意识淡薄,觉得走法律程序牵扯过多的时间和精力,所以没有人告,这是不对的,不管试用期几天都是需要给劳动者报酬的,劳动者应该增强法律意识,遇到这种情况积极维护自己的权益。