2022党风廉政建设工作计划
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深入贯彻党风廉政建设战略，提升干部素质，强化服务，以实现工作新进展。
一、教育为基，构建思想防线
强化对党的方针的学习，统一思想行动，坚定反腐信心。通过主题教育，增强责任意识，优化服务。组织学习相关文件、材料，统一思想，加强自律。开展法律法规教育，用正面典型激励、反面事例警示，增强纪律法制观念。树立先进典型，激励全员向先进看齐，推动优质服务。
二、责任落实，确保工作成效
明确党风廉政建设职责，实行层级管理，一把手负总责，确保工作落实。定期召开会议，总结工作，部署任务。成立领导小组，定期检查工作，作为考核依据。强化“五种意识”，实行“三负责”，确保党风廉政建设工作责任到位、认识到位、落实到位。
三、机制完善，日常管理加强
加强教学、德育、安全、财务检查，通报情况，对违规者进行批评和处罚。成立党风廉政建设领导小组，加强制度建设，规范公务接待，完善采购和报销制度，建立监督机制。增强法律意识和法制观念，树立正确的权力观、政绩观，学习党纪法规，永葆党员先进性，增强拒腐防变能力。充分利用宣传阵地，大力宣传廉政建设。
持续加强党风廉政建设，推动工作不断进步。发展学校，为国家未来奠定基础。做好党风廉政建设，确保持续发展，应对经济发展挑战。
